午夜勾魂曲-午夜福利自怕-午夜福利在线观看6080-午夜福利院电影-国产精品毛片AV久久97-国产精品麻豆高潮刺激A片

人工智能時(shí)代用戶(hù)體驗(yàn)導(dǎo)航實(shí)踐者日志

2025-8-13    杰睿 用戶(hù)研究

隨著人工智能、自主代理以及語(yǔ)音和環(huán)境計(jì)算等新興模式的興起,設(shè)計(jì)的界限變得模糊——我不禁要問(wèn):用戶(hù)體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的未來(lái)會(huì)怎樣?

今天:用戶(hù)體驗(yàn)的現(xiàn)狀

根據(jù)《用戶(hù)體驗(yàn)趨勢(shì) 2025》報(bào)告,如今的用戶(hù)體驗(yàn) (UX) 現(xiàn)狀反映出一門(mén)日趨成熟的學(xué)科,它日益成為數(shù)字產(chǎn)品構(gòu)建、擴(kuò)展和演進(jìn)的基礎(chǔ)。用戶(hù)體驗(yàn)已經(jīng)超越了屏幕和界面——現(xiàn)在,它應(yīng)該能夠指導(dǎo)戰(zhàn)略制定、引導(dǎo)系統(tǒng)思維,并塑造團(tuán)隊(duì)如何在復(fù)雜環(huán)境中為用戶(hù)構(gòu)建產(chǎn)品。

大規(guī)模個(gè)性化

如今,個(gè)性化已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了保存偏好設(shè)置或定制內(nèi)容的范疇。通過(guò)將機(jī)器學(xué)習(xí)模型嵌入設(shè)計(jì)系統(tǒng),我們能夠根據(jù)行為、情境和預(yù)測(cè)信號(hào),提供實(shí)時(shí)自適應(yīng)的體驗(yàn)。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
我的個(gè)人 Spotify 界面展示了為我挑選和制作的精選專(zhuān)輯和音樂(lè)的個(gè)性化層。
我的個(gè)人 Spotify

Spotify例如。它的推薦引擎會(huì)不斷適應(yīng)用戶(hù)的收聽(tīng)習(xí)慣,不斷推送新音樂(lè),并精心策劃與用戶(hù)同步更新的播放列表。這是規(guī)模化的個(gè)性化——由人工智能驅(qū)動(dòng),通過(guò)用戶(hù)行為進(jìn)行精細(xì)化,并在幾毫秒內(nèi)完成。

為這些體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì)意味著超越靜態(tài)人物角色,轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)行為。用戶(hù)體驗(yàn)以洞察力為依據(jù),以數(shù)據(jù)為支撐,并由與用戶(hù)共同演進(jìn)的系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)。

深度合作

各自為政的設(shè)計(jì)交接時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。如今,用戶(hù)體驗(yàn)蓬勃發(fā)展,設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理和工程師從一開(kāi)始就齊心協(xié)力——不僅為了交付,更是為了探索發(fā)現(xiàn)。《2025年用戶(hù)體驗(yàn)趨勢(shì)》報(bào)告將此視為用戶(hù)體驗(yàn)成熟的標(biāo)志:整合的、解決問(wèn)題的團(tuán)隊(duì),在用戶(hù)價(jià)值和業(yè)務(wù)影響方面保持一致。

這一愿景與 Marty Cagan 的“賦能產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)”理念相契合——跨職能團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)成果,而不僅僅是交付成果。在他看來(lái),設(shè)計(jì)不僅僅是一個(gè)輔助角色,更是塑造和解決重大產(chǎn)品挑戰(zhàn)的核心。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
該圖展示了產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和工程師之間產(chǎn)品三人組的關(guān)系圖。其中,可行性和價(jià)值與產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān),可用性與設(shè)計(jì)師相關(guān),可行性與工程師相關(guān)。
圖片來(lái)源:Maze、Marty Cagan — 產(chǎn)品三重奏圖

盡管趨勢(shì)報(bào)告強(qiáng)調(diào)了協(xié)作的存在,但卡根也鼓勵(lì)我們思考協(xié)作的質(zhì)量。他提醒說(shuō),協(xié)作并非共識(shí)。被賦能的團(tuán)隊(duì)被信任能夠做出決策、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并相互挑戰(zhàn),但要保持一致,而不是千篇一律。

在他的著作《靈感》中,他指出,當(dāng)團(tuán)隊(duì)在清晰、有背景和自主性的情況下運(yùn)作時(shí),優(yōu)秀的產(chǎn)品就會(huì)誕生。用戶(hù)體驗(yàn)不僅僅是在餐桌上,它還有助于定義餐桌的用途。

默認(rèn)道德與包容

影響力越大,責(zé)任也就越大——沒(méi)錯(cuò),我套用了蜘蛛俠本叔叔的話(huà)。如今,道德設(shè)計(jì)已成為核心期望,這不僅體現(xiàn)在理論上,也體現(xiàn)在實(shí)踐中。團(tuán)隊(duì)被要求解決所有問(wèn)題,從算法偏見(jiàn)、排他性默認(rèn)設(shè)置,到操縱模式和虛假信息。可訪(fǎng)問(wèn)性、隱私和心理安全不再是次要的考慮因素,而是產(chǎn)品本身的必要條件。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
包容性設(shè)計(jì)應(yīng)易于理解、實(shí)用、公平且符合倫理道德。概念及插畫(huà):Trina Moore Pervall
概念與插圖:Trina Moore Pervall

包容性設(shè)計(jì)超越了合規(guī)性。它旨在為邊緣案例和以往服務(wù)不足的用戶(hù)進(jìn)行設(shè)計(jì)——理解種族、性別、能力、語(yǔ)言和社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位如何與技術(shù)交織。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮共同創(chuàng)造,在研究和測(cè)試過(guò)程中引入多元化的視角,從而從零開(kāi)始構(gòu)建更公平的體驗(yàn)。

隨著系統(tǒng)自動(dòng)化和自主性不斷提升,倫理風(fēng)險(xiǎn)也隨之上升。設(shè)計(jì)師現(xiàn)在必須考慮意外后果、系統(tǒng)層面的危害以及長(zhǎng)期信任。倫理框架正在演變?yōu)閷?shí)際操作實(shí)踐:清單、紅隊(duì)審查、偏見(jiàn)審計(jì)和問(wèn)責(zé)制度。

正如《用戶(hù)體驗(yàn)趨勢(shì) 2025》報(bào)告中所強(qiáng)調(diào)的,合乎道德且包容的設(shè)計(jì)并非一層簡(jiǎn)單的附加功能,而是塑造整個(gè)產(chǎn)品體驗(yàn)的視角。在當(dāng)今體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)的世界中,它是質(zhì)量的基準(zhǔn)。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
插圖描繪了一個(gè)雕刻的人頭,其中大腦中有一個(gè)迷宮,抽象的線(xiàn)條象征著人類(lèi)大腦為了適應(yīng)人工智能的轉(zhuǎn)變而需要建立的新通路和連接。
圖片來(lái)源:麥肯錫公司——什么是人工智能代理?

正在發(fā)生的轉(zhuǎn)變:工具鏈、裁員和人工智能重置

雖然未來(lái)常常感覺(jué)只是理論上的,但當(dāng)今的設(shè)計(jì)師已經(jīng)在引領(lǐng)工作方式的巨大轉(zhuǎn)變。

野外的人工智能代理

早期的人工智能代理已然重塑工作流程。人工智能代理是一個(gè)能夠根據(jù)所獲得的信息進(jìn)行推理、規(guī)劃和自主行動(dòng)的系統(tǒng),用于管理工作流程、使用外部工具并適應(yīng)變化。n8n.io 等工具可幫助團(tuán)隊(duì)輕松實(shí)現(xiàn)多步驟流程自動(dòng)化——從生成內(nèi)容、匯總研究成果,到集成 API 和觸發(fā)提醒。這些并非科幻小說(shuō)中的“助手”。它們是真實(shí)存在的,唾手可得,并且正在助力創(chuàng)造性工作。

我們不要把AI代理和自動(dòng)化混為一談。我最近看了Futurepedia的Kevin Hutson對(duì)AI代理的分析,他提到:自動(dòng)化更像是預(yù)先定義的固定步驟,而AI代理是一個(gè)更具動(dòng)態(tài)性和靈活性、能夠推理的系統(tǒng)。”

他在視頻中指出,代理商依賴(lài)三個(gè)關(guān)鍵要素:

  1. 大腦(法學(xué)碩士) ——大型語(yǔ)言模型,如 ChatGPT、Claude、Gemini 等,負(fù)責(zé)推理、規(guī)劃和語(yǔ)言生成。
  2. 記憶——這使代理能夠記住過(guò)去的交互,并利用這些背景做出更好的決策。它可以記住對(duì)話(huà)中的先前步驟,也可以從存儲(chǔ)的記憶源(例如文檔或矢量數(shù)據(jù)庫(kù))中提取信息。
  3. 工具——代理如何與世界互動(dòng)——搜索網(wǎng)絡(luò)或從文檔中提取信息、通過(guò)發(fā)送電子郵件、更新數(shù)據(jù)庫(kù)或創(chuàng)建日歷事件采取行動(dòng),以及呼叫其他代理、觸發(fā)工作流或融合操作的編排。

如今,設(shè)計(jì)師們正在嘗試使用各種智能代理來(lái)執(zhí)行用戶(hù)測(cè)試、市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)記可訪(fǎng)問(wèn)性問(wèn)題,或根據(jù)書(shū)面提示構(gòu)建原型。問(wèn)題不再在于智能代理是否會(huì)幫助我們,而是我們如何圍繞它們進(jìn)行設(shè)計(jì)。

無(wú)代碼和氛圍編碼的持續(xù)興起

WebflowFramer以及現(xiàn)在的Figma Make等無(wú)代碼平臺(tái),讓設(shè)計(jì)師能夠繞過(guò)工程師,更快地將他們的愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。結(jié)合 AI 輔助創(chuàng)作,“氛圍編碼”正在興起——一種將直覺(jué)與快速工程相結(jié)合,生成布局、內(nèi)容和流程的實(shí)踐。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
展示 vibe 編碼工具、v0、Superwhisper、Cursor、Bolt 和 Lovable 的不同標(biāo)志。
Vibe 編碼工具包

氛圍編碼不僅僅是一個(gè)新的流行詞,更是思維方式的轉(zhuǎn)變。Bolt和Lovable等其他工具是更專(zhuān)業(yè)的氛圍編碼工具,它們?cè)试S創(chuàng)作者通過(guò)感覺(jué)、基調(diào)和能量進(jìn)行創(chuàng)作。設(shè)計(jì)師可以描述體驗(yàn)的氛圍——俏皮、嚴(yán)肅、簡(jiǎn)約、大膽——并使用 AI 工具將這種意圖立即以視覺(jué)形式呈現(xiàn)。它快速、直觀,并且與許多創(chuàng)意人員的實(shí)際想法高度契合。

這不僅僅關(guān)乎速度,更關(guān)乎權(quán)力的轉(zhuǎn)移。設(shè)計(jì)師現(xiàn)在可以更自由地進(jìn)行實(shí)驗(yàn),更快地迭代,并掌控更多的生產(chǎn)流程。這種自由改變了我們的思維方式——讓我們更加注重表達(dá)和品味,設(shè)計(jì)師必須能夠清晰地、有品位地表達(dá)設(shè)計(jì)語(yǔ)言,向機(jī)器傳達(dá)產(chǎn)品需要的感覺(jué)、流程和功能。

AI重置和新團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

據(jù)《福布斯》報(bào)道,“人工智能重置”正在引發(fā)科技行業(yè)的大規(guī)模裁員——這不僅僅是為了節(jié)省成本,而是為了打造更精簡(jiǎn)、更“AI原生”的員工隊(duì)伍。各大企業(yè)正在裁員,重新思考團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),并更加重視工具鏈而非員工數(shù)量。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
圖示為會(huì)議室中人類(lèi)和機(jī)器人面對(duì)面坐著的場(chǎng)景。
圖片來(lái)源:Getty via Forbes 文章

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)被要求以更少的資源完成更多的事情。這種轉(zhuǎn)變要求設(shè)計(jì)師不僅要具備視覺(jué)技能,還要精通操作——熟悉自動(dòng)化、系統(tǒng)思維和快速原型設(shè)計(jì)。

“我們不再只是設(shè)計(jì)產(chǎn)品。我們正在設(shè)計(jì)工作本身的方式。”

明天:UX 的不久的將來(lái)

谷歌 I/O 2025 大會(huì)上公布的眾多創(chuàng)新成果,預(yù)示著未來(lái)用戶(hù)體驗(yàn) (UX) 趨勢(shì)的到來(lái)。新產(chǎn)品的發(fā)布標(biāo)志著人類(lèi)與跨平臺(tái)和設(shè)備的人工智能系統(tǒng)交互方式的重大變革。設(shè)計(jì)師必須理解這些信號(hào),并運(yùn)用它們來(lái)打造全人類(lèi)可用且包容的體驗(yàn)。

人工智能驅(qū)動(dòng)的個(gè)性化

想象一下,用戶(hù)界面能夠如此深入地理解你的行為,甚至預(yù)測(cè)你下一步會(huì)做什么。人工智能與日常工具的融合,實(shí)現(xiàn)了前所未有的個(gè)性化水平。例如,谷歌的Gemini AI助手在Gmail中提供“個(gè)性化智能回復(fù)”,模仿用戶(hù)的寫(xiě)作風(fēng)格,從而提高溝通效率。這種級(jí)別的定制通過(guò)提供直觀易懂的交互方式,提升了用戶(hù)參與度。

從用戶(hù)體驗(yàn)的角度來(lái)看,這引出了更深層次的問(wèn)題:個(gè)性化在什么時(shí)候會(huì)變成操縱?我們?nèi)绾螛?gòu)建基于個(gè)人需求的用戶(hù)體驗(yàn),同時(shí)確保其透明度和用戶(hù)控制權(quán)?

語(yǔ)音、手勢(shì)和多模式用戶(hù)體驗(yàn)

傳統(tǒng)的基于屏幕的界面正在不斷發(fā)展。如今,設(shè)備擁有更強(qiáng)大的功能,能夠處理并響應(yīng)語(yǔ)音命令、手勢(shì)和視覺(jué)信號(hào)。“Gemini Live”的推出就體現(xiàn)了這種轉(zhuǎn)變。通過(guò)這項(xiàng)功能,用戶(hù)可以立即使用攝像頭與人工智能進(jìn)行關(guān)于可見(jiàn)物體的對(duì)話(huà),從而與周?chē)h(huán)境互動(dòng)。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
展示 Gemini Live 的移動(dòng)交互,使用視頻與 AI 進(jìn)行通信,提供視覺(jué)環(huán)境和實(shí)時(shí)響應(yīng)。
圖片來(lái)源:谷歌

這帶來(lái)了新的用戶(hù)體驗(yàn)挑戰(zhàn):我們必須創(chuàng)建對(duì)話(huà)和手勢(shì)反饋循環(huán),使其與點(diǎn)擊帶來(lái)的清晰度和可靠性相媲美。我們可以實(shí)施哪些策略來(lái)確保每種用戶(hù)交互方式的可訪(fǎng)問(wèn)性?

系統(tǒng)勝過(guò)屏幕

跨平臺(tái)和設(shè)備的無(wú)縫集成是用戶(hù)體驗(yàn)未來(lái)的關(guān)鍵。谷歌通過(guò)其“AI模式”搜索功能,用交互式聊天機(jī)器人體驗(yàn)取代了傳統(tǒng)的搜索結(jié)果格式,使用戶(hù)能夠更直觀、更快速地收集信息。

谷歌推出了一款名為“Stitch”的互動(dòng)編碼工具,它允許通過(guò)自然語(yǔ)言輸入和圖像提示進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā),從而連接設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)流程。我很好奇這些發(fā)展將如何影響工程團(tuán)隊(duì)。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
Google Stitch 界面展示了該工具的一些主要功能,右側(cè)有一個(gè)側(cè)邊欄,用于快速協(xié)作和查看設(shè)計(jì)概念。
Stitch的主要功能

這些工具的開(kāi)發(fā)表明,行業(yè)正持續(xù)轉(zhuǎn)向人工智能增強(qiáng)的設(shè)計(jì)方法,將用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)從單一的UI擴(kuò)展到多個(gè)界面和情境。隨著人工智能成為日常交互的基礎(chǔ)層,設(shè)計(jì)師現(xiàn)在需要專(zhuān)注于系統(tǒng)編排而非構(gòu)建,因?yàn)樗麄冃枰獎(jiǎng)?chuàng)建能夠帶來(lái)切實(shí)成果的隱形架構(gòu)。

谷歌的最新進(jìn)展揭示了未來(lái)的發(fā)展方向。這些新產(chǎn)品的發(fā)布表明,未來(lái)的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)將超越傳統(tǒng)的點(diǎn)擊,在用戶(hù)的整個(gè)環(huán)境中創(chuàng)造沉浸式體驗(yàn)。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
人類(lèi)的手和人造機(jī)器人的手指接觸,類(lèi)似于米開(kāi)朗基羅的“創(chuàng)造亞當(dāng)”。

未來(lái) 5-10 年的用戶(hù)體驗(yàn)

未來(lái)十年蓬勃發(fā)展的設(shè)計(jì)師將是那些傾向于模糊性、以同理心塑造新興技術(shù)并堅(jiān)持技術(shù)人性化原則的人。

人工智能代理作為體驗(yàn)伙伴

智能代理的興起意味著用戶(hù)不僅與界面交互,還會(huì)與界面合作。從個(gè)人日程安排到購(gòu)物助理和創(chuàng)意協(xié)作者,智能代理將以越來(lái)越自主的方式執(zhí)行任務(wù)

在未來(lái)5到10年內(nèi),我們可以預(yù)見(jiàn)人工智能將從各自孤立的、特定任務(wù)的代理轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆傻亩啻砩鷳B(tài)系統(tǒng)。這些系統(tǒng)將允許人工智能代理相互協(xié)作——協(xié)商日程安排、委派任務(wù),甚至跨平臺(tái)學(xué)習(xí)共享的用戶(hù)行為。想象一下,一個(gè)項(xiàng)目管理人工智能與你的個(gè)人日歷代理、團(tuán)隊(duì)研究代理和市場(chǎng)分析代理協(xié)同工作——所有這些代理共同努力,讓你保持專(zhuān)注和高效。哇!光是想想這場(chǎng)景,我的腦袋就疼。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
該圖表展示了人工智能代理工作流程,其中顯示了人工智能模型、網(wǎng)絡(luò)和通信渠道之間的自動(dòng)化層。
圖片來(lái)源:n8n.io | n8n 研究代理工作流程

大規(guī)模采用人工智能代理很可能成為職場(chǎng)常態(tài)。據(jù)Salesforce稱(chēng),人工智能代理的使用率預(yù)計(jì)將大幅增長(zhǎng) 327%,預(yù)計(jì)生產(chǎn)率將提升高達(dá) 30%。對(duì)于專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō),這不僅僅是一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而是一項(xiàng)基本期望。就像我們今天被期望知道如何使用電子郵件或電子表格一樣,熟練地管理和與人工智能代理協(xié)同工作將成為標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),這意味著不僅要?jiǎng)?chuàng)建用戶(hù)流程,還要?jiǎng)?chuàng)建代理框架。我們需要塑造代理之間的溝通方式,如何向用戶(hù)呈現(xiàn)決策,以及如何在每次交互中維護(hù)信任、情境和界限。

這挑戰(zhàn)我們?cè)O(shè)計(jì)出關(guān)系型而非交易型的體驗(yàn)。我們?nèi)绾闻c數(shù)字實(shí)體建立信任??jī)?yōu)秀的“代理人格”是什么樣的?我們?nèi)绾卧诓蛔層脩?hù)感到不知所措的情況下賦予他們控制權(quán)?

正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·鮑德溫所說(shuō):“人工智能不會(huì)搶走你的工作——但懂得如何運(yùn)用人工智能的人會(huì)。” 這正是設(shè)計(jì)師必須蓬勃發(fā)展的地方:打造能夠構(gòu)建、協(xié)作和加速工作流程的智能體。人類(lèi)的優(yōu)勢(shì)就在于你。

無(wú)界面的未來(lái)

屏幕或許會(huì)消失,但設(shè)計(jì)將永存。正如Muhammad Zeeshan Asghar在LinkedIn 的這篇文章 中所強(qiáng)調(diào)的那樣,未來(lái)十年的用戶(hù)體驗(yàn)可能更多地取決于我們的感受和感知,而非我們點(diǎn)擊和滾動(dòng)的內(nèi)容。從神經(jīng)接口到環(huán)境計(jì)算,交互將越來(lái)越多地通過(guò)空間、感覺(jué)和微妙的情境感知線(xiàn)索來(lái)促成。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
語(yǔ)音、VR、AR 和感官交互等多模式媒介的圖示
圖片來(lái)源:Toptal | 多模態(tài)現(xiàn)實(shí)

這種轉(zhuǎn)變挑戰(zhàn)著設(shè)計(jì)師超越可見(jiàn)表面的思維。我們需要成為無(wú)形的編舞者——設(shè)計(jì)出無(wú)需依賴(lài)屏幕、按鈕或點(diǎn)擊即可直觀體驗(yàn)的反饋回路。未來(lái)的用戶(hù)體驗(yàn)層可能存在于我們的環(huán)境、可穿戴設(shè)備或神經(jīng)信號(hào)中——但它仍然需要意圖、清晰度和人性化的觸覺(jué)。

設(shè)計(jì)師作為道德的協(xié)調(diào)者

隨著自動(dòng)化逐漸取代人工,設(shè)計(jì)師的角色將變得越來(lái)越具有戰(zhàn)略意義。我們不僅要塑造用戶(hù)旅程,還要塑造其背后的道德架構(gòu)。我們的工作將決定人工智能的功能、服務(wù)對(duì)象以及界限的劃分。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
這是一幅非常詳細(xì)的數(shù)字插圖,描繪了一位人類(lèi)指揮家在未來(lái)派玻璃圓頂音樂(lè)廳內(nèi)指揮一支人工智能機(jī)器人管弦樂(lè)隊(duì)的場(chǎng)景。
作者使用 ChatGPT 制作

正如Design Bootcamp 的這篇文章所概述的那樣,人工智能時(shí)代的道德用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)不僅僅是為了防止傷害,它還關(guān)乎預(yù)測(cè)意外后果、為極端情況進(jìn)行設(shè)計(jì),并將人類(lèi)價(jià)值觀融入可擴(kuò)展的算法中。僅僅問(wèn)“我們能做到嗎?”已經(jīng)不夠了,更重要的問(wèn)題是:“我們應(yīng)該做嗎?”

這需要與數(shù)據(jù)科學(xué)家、倫理學(xué)家和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人進(jìn)行更深入的合作。這要求人工智能決策的透明度,以及決策影響對(duì)象的公平性。隨著人工智能變得越來(lái)越自主,設(shè)計(jì)師必須在每一次體驗(yàn)中維護(hù)用戶(hù)的信任、自主權(quán)和尊嚴(yán)。

道德設(shè)計(jì)不會(huì)只是一張幻燈片,而將成為基礎(chǔ)。

未來(lái)不會(huì)由那些僅僅適應(yīng)人工智能的人所引領(lǐng),而是由那些帶著意圖、責(zé)任感和人性引導(dǎo)人工智能的人所引領(lǐng)。

OpenAI 收購(gòu) io:用戶(hù)體驗(yàn)的范式轉(zhuǎn)變

OpenAI 以 65 億美元收購(gòu)了由前蘋(píng)果首席設(shè)計(jì)師 Jony Ive 創(chuàng)立的 AI 硬件初創(chuàng)公司 io ,這是一個(gè)里程碑式的舉措。此次收購(gòu)標(biāo)志著 OpenAI 戰(zhàn)略性地進(jìn)軍消費(fèi)硬件市場(chǎng),旨在開(kāi)發(fā)超越傳統(tǒng)屏幕和界面的 AI 原生設(shè)備。

按 Enter 鍵或單擊即可查看完整尺寸的圖像
OpenAI 首席執(zhí)行官 Sam Altman 和蘋(píng)果前首席設(shè)計(jì)官 Jony Ive 的肖像。
圖片來(lái)源:OpenAI—Sam & Jony 介紹 io

OpenAI 與艾維的設(shè)計(jì)公司 LoveFrom 的合作,旨在重新定義用戶(hù)與科技的互動(dòng)。通過(guò)將先進(jìn)的人工智能功能與標(biāo)志性的工業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,此次合作旨在打造能夠感知情境、融入環(huán)境并無(wú)縫融入用戶(hù)生活的設(shè)備。

這一舉措凸顯了用戶(hù)體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變不僅注重用戶(hù)友好,更注重以用戶(hù)為中心——強(qiáng)調(diào)同理心、符合倫理道德的設(shè)計(jì)以及幾乎無(wú)形的實(shí)用性。據(jù)《紐約郵報(bào)》報(bào)道,這筆交易暗示了一種全新的交互設(shè)計(jì)類(lèi)型:屏幕可選、多模式,并且由意圖而非輸入決定。

對(duì)于用戶(hù)體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō),這一發(fā)展預(yù)示著更廣泛的轉(zhuǎn)變:我們不僅僅是在設(shè)計(jì)軟件;我們是在設(shè)計(jì)智能的、具身化的體驗(yàn)。這需要一套融合行為科學(xué)、交互設(shè)計(jì)和系統(tǒng)思維的混合技能,而這在以前是前所未有的。

用戶(hù)體驗(yàn) (UX) 正在進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代——它不再由工具定義,而是由各種張力定義。速度與深度、自動(dòng)化與意圖、力量與同理心之間的張力。設(shè)計(jì)的下一個(gè)前沿并非控制,而是對(duì)話(huà)。對(duì)話(huà)關(guān)乎人與機(jī)器、意圖與結(jié)果、可能性與原則之間的張力。

我對(duì)設(shè)計(jì)師的建議是:每天學(xué)習(xí)新知識(shí),在瞬息萬(wàn)變的技術(shù)和體驗(yàn)設(shè)計(jì)領(lǐng)域保持適應(yīng)力。成為早期采用者,擁抱實(shí)驗(yàn)。努力成為“超級(jí)IC”(Super IC),這個(gè)稱(chēng)號(hào)由Meta 產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)Garron Engstrom創(chuàng)造——在代理設(shè)計(jì)時(shí)代,他們能夠?qū)⑸虡I(yè)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)力、新興技術(shù)、產(chǎn)品和以人為本的思維融為一體。

我們所有人面臨的問(wèn)題不僅僅是“我們能設(shè)計(jì)什么?”而是:

“我們的設(shè)計(jì)面向什么樣的世界?”

參考

UX 趨勢(shì) 2025 報(bào)告 — UX Collective:https://trends.uxdesign.cc/

2024 年頂級(jí) UX 設(shè)計(jì)趨勢(shì)——UX 設(shè)計(jì)學(xué)院:https://www.uxdesigninstitute.com/blog/the-top-ux-design-trends-in-2024

Vibe 編碼綜合指南 — Madhukar Kumar:https://madhukarkumar.medium.com/a-comprehensive-guide-to-vibe-coding-tools-2bd35e2d7b4f

人工智能重置:裁員與工作新現(xiàn)實(shí) — 福布斯: https: //www.forbes.com/sites/jasonsnyder/2025/02/12/ai-reset-layoffs-rto-and-the-new-realities-of-work/

n8n.io — AI 工作流代理的實(shí)際應(yīng)用 (YouTube):https://www.youtube.com/watch?v =EH5jx5qPabU

Google I/O 2025 大會(huì)上宣布的所有內(nèi)容 —《連線(xiàn)》雜志:https://www.wired.com/story/everything-google-announced-at-io-2025

Google I/O 2025:重大公告 — The Verge:https ://www.theverge.com/news/669408/google-io-2025-biggest-announcements-ai-gemini

UI/UX 和 AI 可訪(fǎng)問(wèn)性的未來(lái) - LinkedIn(Asghar Jafri):https://www.linkedin.com/pulse/future-uiux-how-ai-accessibility-shape-next-decade-asghar-8epkf/

UX 的 Agentic 時(shí)代 — UX Collective:https://uxdesign.cc/the-agentic-era-of-ux-4b58634e410b

在人工智能時(shí)代探索用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)的道德格局——設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng):https://medium.com/design-bootcamp/navigating-the-ethical-landscape-of-ux-design-in-the-age-of-ai-25c12ad3ed6d

用戶(hù)體驗(yàn)與人工智能:設(shè)計(jì)未來(lái) — Qubika:https ://qubika.com/blog/ux-ai-designing-the-future

OpenAI 收購(gòu) io —《金融時(shí)報(bào)》:https://www.ft.com/content/8ac40343-2fd1-4035-9664-47c77017d0d3

OpenAI + Jony Ive 合作 — OpenAI: https: //openai.com/sam-and-jony

OpenAI/io 收購(gòu)——紐約郵報(bào):https ://nypost.com/2025/05/21/business/ex-apple-exec-jony-ive-joins-openai-in-6-5-billion-deal-for-ai-devices-startup/

Agentic AI 對(duì)勞動(dòng)力的影響 - Salesforce:https://www.salesforce.com/news/stories/agentic-ai-impact-on-workforce-research/

 
 

蘭亭妙微(www.gerard.com.cn )是一家專(zhuān)注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供卓越的大數(shù)據(jù)可視化界面設(shè)計(jì)B端界面設(shè)計(jì)桌面端界面設(shè)計(jì)APP界面設(shè)計(jì)圖標(biāo)定制用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)交互設(shè)計(jì)UI咨詢(xún)高端網(wǎng)站設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì),以及相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)服務(wù),咨詢(xún)電話(huà):01063334945。我們建立了一個(gè)微信群,每天分享國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的設(shè)計(jì),有興趣請(qǐng)加入一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng),咨詢(xún)及進(jìn)群請(qǐng)加藍(lán)小助微信ben_lanlan。

日歷

鏈接

個(gè)人資料

存檔

主站蜘蛛池模板: 日本免费黄色大片 | 久久蜜臀精品av | 超爱碰在线资源 | 黄色网免费 | 久久香蕉精品视频 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 99久久一区 | 国产精品香蕉在线观看 | 人妻少妇偷人精品无码 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 日本少妇在线观看 | 一区二区三区欧美在线观看 | 久久草在线视频播放 | 精品免费久久久久久久 | 免费吃奶摸下激烈视频 | jizz成熟丰满日本少妇 | 人人草人 | 无码一区二区三区av免费 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国产真实伦在线观看视频 | av毛片网站 | 激情区 | 天天射天天操天天干 | 无码国产69精品久久久久同性 | 五级毛片 | 91在线无精精品一区二区 | brazzers精品成人一区 | 一本一道久久a久久精品 | 久久综合爱| 在线看国产 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 男女洗澡视频网站 | 一级a性色生活片毛片 | 91蜜桃在线 | 性夜久久一区国产9人妻 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 公用小sao货h | 一级黄色性感片 | 99热在线观看精品 | 亚洲av毛片| 十八禁真人啪啪免费网站 | 亚洲成人91| 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 天堂久久精品 | 中文字幕免费在线 | 亚洲国产成人精品女人 | 日韩在线观看视频一区 | 国产一区精品视频 | 日韩六区 | 亚洲一区二区三区免费看 | 亚洲最大免费视频 | 国产精品无码一区二区在线 | 日本午夜网站 | 日韩精品视频一区二区三区 | 日韩高清不卡一区 | 久久丁香五月天综合网 | 日韩福利| 国产精品入口夜色视频大尺度 | 久久99国产精一区二区三区 | 九色91丨porny丨丝袜 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 精品色图| 91黄色免费看| 伊人涩| 97碰碰碰免费公开在线视频 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 色综合久久无码五十路人妻 | 亚洲另类自拍 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 99国产超薄肉色丝袜交足 | 日本韩无专砖码高清 | 精国产品一区二区三区四季综 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 99九九99九九九视频精品 | 国产二级av| 午夜精品国产精品大乳美女 | 女性向av免费网站 | 国产精品日日做人人爱 | 精品久久久久久久久久久下田 | 成人免费高清在线观看 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 国产白嫩美女在线观看 | 在线欧美色 | 国产亚洲精品综合一区91 | 欧美亚洲黄色片 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 亚洲www久久久| 国产乱人伦偷精精品视频 | 激情综合激情五月俺也去 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 人妻少妇精品中文字幕av | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 91视频污网站 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 99在线 | 亚洲 | 亚洲最大福利网站 | 天天射天天干天天操 | 日韩成人在线观看视频 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 19禁国产精品福利视频 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 国产无遮挡裸体免费视频 | www日本黄色 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 91蝌蚪在线观看 | 91张津瑜 午夜在线播放 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 欧美中日韩在线 | 快色污| 色婷婷av一区二区三区影片 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 宅女午夜福利免费视频 | 肉欲性毛片交19 | 国产一区二区精品 | 另类激情视频 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 国产亚洲二区 | 四虎国产精品成人免费影视 | 成年在线视频 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 99国产精品久久久蜜芽 | 久久国产精品久久久久 | 91片黄在线观看 | 99久re热视频这里只有精品6 | 亚洲精品在线观看免费 | 一级美女大片 | 激情久久久久久久 | 强制憋尿play黄文尿奴 | 国产精品日韩专区 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 精品视频网 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 在线涩涩 | 女人高潮流白浆视频 | 久久99精品久久久久麻豆 | 国产一二三四在线视频 | 国产亚洲综合av | 国语做受对白xxxxx在线 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 亚洲黄色在线看 | 欧美大荫蒂xxx | 97视频人人| 亚洲国产123 | 五月花成人网 | 日本真人做爰免费的视频 | 少妇乳大丰满太紧 | 国产精品日韩欧美 | 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | 毛片a片免费观看 | 麻豆私人影院 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 日日摸天天添天天添破 | 嫩草影院黄 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 蜜桃av噜噜一区二区三区小说 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 777精品国产乱码久777 | 国产一区二区黄 | 日韩一级精品 | 日韩在线色 | 国产资源在线观看 | 欧美猛男性猛交视频 | 午夜不卡福利 | 日韩精品在线一区 | 少女高清影视在线观看动漫 | 激情黄色小说网站 | 中文字幕无码无码专区 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 一级免费片 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 粗暴蹂躏av一区二区 | 啪啪av| jizz日本视频 | 91国偷自产一区二区介绍 | 小黄网站在线观看 | 青娱乐av在线 | 91丝袜国产在线播放 | 5x社区未满十八在线视频 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 69av国产| 新呦u视频一区二区 | 日本大尺度激情做爰电2022 | 成人未满十八无毛片 | 精品无码国产一区二区三区av | 黄色毛片儿 | 午夜爽视频 | 国产精品h片在线播放 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 97精品国产手机 | 午夜在线影院 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 欧美日韩亚洲国产精品 | av无码免费一区二区三区 | 欧美成人一区二免费视频 | 超碰人人91 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 中文字幕25页 | 久久嫩草 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 国产一区 在线播放 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 57pao国产成永久免费视频 | 精品视频国产 | 神马午夜场 | av网站入口| 国产香蕉久久 | av影库| 欧洲多毛裸体xxxxx | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 原创av| 丁香啪啪综合成人亚洲 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 久久久久国色av免费观看性色 | 涩涩的视频网站 | 国产123区在线观看 国产18精品乱码免费看 | 精品国产偷窥一区二区 | 天天艹天天射 | 久久久久久人妻精品一区 | 一级做受大片免费视频 | 亚洲一区二区三区影院 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 一区二区三区视频免费看 | 成人免费在线观看网站 | 性色生活片 | 国产第一草草影院 | 国产精品视频久久久久久久 | 亚洲线精品一区二区三区 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 国产伦理一区二区三区 | 懂色av中文字幕一区二区三区 | 高潮一区二区三区 | 射射射综合网 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 中国广东少妇xxxx做受 | 99久久精品国产亚洲 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 99精品国产在热久久婷婷 | 成人性免费视频 | 亚洲精品香蕉 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 日本精品网 | 麻豆精品在线视频 | 九九激情网| 国产欧美精品区一区二区三区 | 免费aa视频| 少妇裸体淫交视频免费观看 | 66av99精品福利视频在线 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 91国产丝袜在线播放 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 国产盗摄x88av| 在线视频97 | 美日韩成人 | 91pony九色丨交换 | 日韩在线观看一区二区 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 亚洲成色在线 | 农民人伦一区二区三区 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 欧美日韩精品在线观看 | 欧美在线激情视频 | 天天干夜夜艹 | 久久婷婷丁香 | 少妇淫真视频一区二区 | 波多野结衣不打码视频 | 福利cosplayh裸体の福利 | 日日夜夜免费视频 | 美日韩视频 | 影音先锋男人资源网站 | 国产农村妇女精品一二区 | 国产精品系列在线播放 | 嫩草在线视频 | 婷婷丁香五月中文字幕 | av色欲无码人妻中文字幕 | 日韩永久免费视频 | 久久久免费看片 | 三极片黄色 | 我要干成人网 | 97在线观看永久免费视频 | 欧美字幕 | 久久久久一| 国产v亚洲v天堂a无码 | www.日本高清 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 红桃视频国产精品 | 免费观看成人摸66m66 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 国产剧情v888av | 国产嘿咻 | 亚洲黄色在线网站 | 国内外免费激情视频 | 色吊丝永久性观看网站 | 夜夜导航 | 免费又黄又爽又色的视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 亚洲一级av毛片 | 免费视频永久免费人 | a√天堂资源在线 | 亚洲色图视频网站 | 欧美成综合 | 欧美三级一区二区三区 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 黄色大片a级| 欧美久久国产精品 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 欧美大胆a | 国产极品免费 | 日本一区免费 | 日本韩国在线播放 | 久久久久免费精品 | 九色视频网| 综合久久亚洲 | 日日草草| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香 巨乳动漫美女 | 久久久综合婷婷精品国产一区影院 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 一区二区三区四区在线视频 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 国产成人av大片大片在线播放 | 亚洲精品www久久久久久 | 精品国产一区二区三区护卡密 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 日本无遮真人祼交视频 | 成人黄色片免费 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 丝袜福利视频 | 日韩不卡中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 日本在线观看a | 国产凸凹视频一区二区 | 天天综合干 | 欧美福利片在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播 | 香蕉a视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 国产精品国产自产拍高清av | 久久短视频 | 尹人成人 | 日本美女aⅴ免费视频 | 91久久国语露脸精品国产高跟 | 国产精品jizz在线观看美国 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 一区二区日本视频 | 国产美女久久久亚洲综合 | 成人777| 日本理伦片午夜理伦片 | 97国产精东麻豆人妻电影 | 国产黄色在线观看 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 美女无遮挡免费网站 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 亚洲成人综合在线 | 97精产国品一二三产区在线 | 九九热爱视频精品视频 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 在线播放的av | 人人做人人爽 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 成长快手短视频在线观看 | 欧美精品在线观看 | 亚洲午夜免费视频 | 久久91精品国产 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 国产欧美二区 | 亚洲永久免费视频 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 久久精品探花 | www国产亚洲 | 成人永久视频 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 不卡的在线视频 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 亚洲视频在线观看免费 | 91久久久久久久 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线 | 国产成人综合一区二区三区 | 女女av在线| 久9在线 | a v免费视频 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 欧美情侣性视频 | 精品国精品国产自在久国产87 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 日韩少妇高潮抽搐 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 一本一道a∨波多野极衣 | 一级做a爰片欧美激情床 | 日韩午夜一区 | 天天综合一区 | 玖玖爱免费视频 | www.久久爽 | 丁香伊人 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 欧美精品v国产精品 | 香蕉久久国产av一区二区 | 欧美久久免费 | 在线国产网站 | 九色综合狠狠综合久久 | 午夜精品一区二区国产 | 成年女人a毛片免费视频 | 国产天堂在线 | 国产区亚洲区 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 亚洲小少妇 | 蜜桃堂女性向av片在线观看 | 国模小丫大尺度啪啪人体 | 久久久1| 老子午夜精品无码 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 超碰在线97观看 | 国产乱国产乱 | 一本久久a久久精品综合 | 天堂av免费在线观看 | ,国产精品国产三级国产 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 黑人添美女bbb添高潮了 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产成人无码免费视频在线 | 日韩经典一区二区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 男人综合网 | 少妇玉梅抽搐呻吟 | 成人年无码av片在线观看 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 91免费视频网 | 中国美女黄色 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 欧美美女啪啪 | 亚洲综合av网 | 国产又粗又长又爽 | 性一交一无一伦一精一品 | 八戒八戒在线www视频中文 | 国产成人无码免费视频在线 | 国产午夜精品福利视频 | 日韩日日日 | xxxx少妇| 丰满人妻一区二区三区视频53 | 我要看黄色毛片 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 亚洲我射| 国产日韩一区二区在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 成人做受黄大片 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | a中文在线 | 成人小视频在线播放 | 久久久一本精品99久久精品66 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 丁香久久性网 | 欧美日韩综合在线观看 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 夜色综合 | 涩涩网站在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av | 国产精品 欧美精品 | 97自拍视频 | 免费男人下部进女人下部视频 | 日韩一区二区三区国产 | 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | www.av网址| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 免费三片在线观看网站v888 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 亚洲日本黄色片 | 成人18网站 | 欧美性生交大片免费视频 | 黄色网页免费观看 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 亚洲欧美日韩在线看 | 国产69精品久久久久777糖心 | 欧美一级片网址 | 女人裸体性做爰23 | 亚洲第一夜页 | 欧美黄色一区二区三区 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 国产精品区二区三区日本 | 少妇高潮大片免费观看 | 永久黄网站色视频免费观看w | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 九九免费观看视频 | 一级黄色大片在线观看 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 亚洲一区二三区 | 手机看片日韩日韩 | 国产一区91精品张津瑜 | 日本久久一区二区 | 亚洲制服在线观看 | 日韩国产亚洲欧美 | 中文字幕一区二区三区四区视频 | 新久草在线视频 | 国产99久久精品一区二区 | 成人av一区二区亚洲精 | 精品久久二区 | 色无极亚洲影院 | 久久高潮视频 | 人人看人人爱 | 欧洲色av| 在线视频免费观看你懂的 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国产一二精品 | 精品久久成人 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | jizz高清| 婷婷久久av | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 国产自偷 | 国产乱妇乱子 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 亚洲一卡久久 | 国产黄色一区二区 | 成人亚洲精品国产www | 午夜激情在线观看视频 | 久久免费播放视频 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 精品一区二区三区四区 | 日韩三级在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 全部免费播放在线毛片 | 日韩精品网 | 亚洲色图在线观看视频 | 日本熟妇ⅹxx毛片分类 | 天天色综合天天 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产jjizz女人多水 | 国产黑色丝袜在线视频 | 国产国拍精品亚洲 | 国产精品v欧美精品v日韩精品v | 国产精品女同一区二区 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 中国一级黄色 | 成人久色| 欧美性xxxx狂欢老少配 | 久热中文字幕无码视频 | 亚洲天堂手机版 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 成人福利在线看 | 亚洲乱码少妇 | 好吊妞在线观看 | 日本黄色大片视频 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 一本到在线| 天堂久久久久久久 | 精品国产91 | 久久99热这里只频精品6 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 久久综合给久久狠狠97色 | 九九九久久国产免费 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 欧美最猛性xxxxx免费 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 成人做爰www免费看视频网站 | 国产69精品久久久久久久久久 | aaa日本裸体 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 久草视频观看 | 国产另类ts人妖高潮 | 亚洲免费av在线 | 天堂资源网 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 成年人视频在线观看免费 | av性天堂网 | 小莹浴室激情2 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 制服丝袜中文字幕在线 | 国产精品人人妻人人爽 | 国产小视频在线观看 | 后入到高潮免费观看 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 久久中文一区 | 小黄鸭精品密入口导航 | 亚洲色图一区二区三区 | 成年在线观看免费视频 | 亚洲中文无码a∨在线观看 在线不卡日本v二区到六区 | 色哟哟视频 | 91在线勾搭足浴店女技师 | 无码av波多野结衣久久 | 亚洲国产成人一区二区精品区 |